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某在京科研单位，去年计划招聘100人，要求硕士以上学历，收到简历9700余份，因为时间紧任务重，HR只能加班加点把985、211的毕业生筛出来，结果还有上千份，然后再把本科985、211的筛出来，仍有600多，继续筛本硕985，或者本985硕211，最后勉强留下了三百人。

招博士是很慎重的，如果没法提供合适的平台，招来也没多大用处，还把人给害了